ENTREPRISES

3 MODES DE COACHING

individuelDirigeants / Managers / Employés / Hauts potentiels

Le coaching individuel répond à des demandes personnalisées du coaché ou de sa hiérarchie pour l'accompagner dans différentes situations ou évolutions professionnelles

equipeComex / Codir / Equipe et manager / Equipe projet

 Le coaching d'équipe permet de stimuler, améliorer ou faire évoluer le fonctionnement d'une équipe.

groupeManagers / Jeunes diplômés

Le coaching de groupe structure une réflexion commune entre des personnes sans lien hiérarchique mais partageant une même problématique professionnelle.

bouton-avantage     Des coachs certifiés à chacune de ces approches spécifiques, appliquant des protocoles de travail rigoureux et éprouvés.
Possibilité de coaching en ligne par skype. Possibilité de coaching en ligne par skype.

POURQUOI UN COACHING EN ENTREPRISE ?Trois modes de coaching : individuel, équipe, groupe. Coaching Paris centre. Coach 75013 Paris.

LES 4 TYPES DE COACHING EN ENTREPRISEIntégration : s'adapter rapidement. Performance : exceller dans sa profession. Croissance : faire le point et construire son avenir. Maintenance : apprendre à s'auto-coacher. Coaching Paris centre. Coach 75013 Paris.

LES DIFFÉRENTES ÉTAPES EN ENTREPRISEUn contrat de coaching sur mesure est défini avec les personnes concernées dans l'entreprise. Coaching Paris centre. Coach 75013 Paris.