Notre code de déontologie repose sur 3 points principaux :
Le coach est tenu au secret professionnel et s'engage à considérer comme confidentiels le contenu des séances et les informations de toute nature relatives aux activités du client et de son organisation, que l'exécution de sa mission l'amènerait à connaître.
Le coach bénéficie d'un lieu de supervision.
Le coach s'engage à continuer à se former tout au long de sa pratique professionnelle.
