L’ŒIL DU COACH

Magnifique vision de Modigliani, qui fait écho à ma démarche de coaching….

QUEL RAPPORT ENTRE MODIGLIANI ET LE COACHING ?

Magnifique vision de Modigliani, qui fait écho à ma démarche de coaching….

hauts potentiels et ce dont ils ont besoin pour s'épanouir dans l'entreprise

LES HAUTS POTENTIELS NE SONT PAS TOUS DES FUTURS LEADERS

Un bon article sur l'apport des hauts potentiels et ce dont ils ont besoin pour s'épanouir dans l'entreprise.

sagesse

LE CALENDRIER DE L'AVENT CRÉÉ PAR LES PERISCOPES

Des pensées positives pour accompagner votre mois de décembre !

OUI Le coaching peut contribuer à éloigner des addictions potentielles et des comportements de « compensation » susceptibles d’émerger : alcool, drogues, écrans, nourriture... POURQUOI Ces comportements peuvent survenir à l’occasion d’un choc émotionnel ou d’une perte progressive de confiance en soi, de la sensation d’une absence de perspectives... COMMENT Le coaching peut aider à - renforcer la confiance en soi - trouver des éléments de motivation - définir des projets professionnels et personnels - surmonter une perte d’emploi, un deuil, une déception amoureuse - structurer son emploi du temps - gérer son stress et ses conflits internes et externes POUR QUI Pour l’adulte comme pour l’adolescent, le coaching peut donc faire partie d’un dispositif préventif qui permet d’éviter les dérives, la dépression, le burn out... QUAND Dès les premiers signes de perte de repères, dès les premières interrogations sur soi ou sur son parcours, ou encore dès le moment où l’on se sent fragilisé ou démuni face à une situation. Si les addictions sont déjà installées, il faut par contre consulter en priorité un thérapeute / médecin spécialisé.

INFOGRAPHIE COACHING REMPART ADDICTIONS

Le coaching, un rempart contre les addictions ? Le coaching peut contribuer à éloigner des addictions potentielles et des comportements de « compensation » susceptibles d’émerger : alcool, drogues, écrans, nourriture...

Les 4 types de coaching d'entreprise les plus efficaces. Les coachings d'intégration, de performance, de croissance et de maintenance répondent à des moments différents de la vie professionnelle.

INFOGRAPHIE COACHING D'ENTREPRISE

Les 4 types de coaching d'entreprise les plus efficaces. Les coachings d'intégration, de performance, de croissance et de maintenance répondent à des moments différents de la vie professionnelle.

Les 4 types de coaching d'adolescents les plus efficaces. Le coaching doit être adapté aux défis de l'adolescence et de l'entrée dans une vie adulte libre et responsable

INFOGRAPHIE COACHING D'ADOLESCENTS

Les 4 types de coaching d'adolescents les plus efficaces. Le coaching doit être adapté aux défis de l'adolescence et de l'entrée dans une vie adulte libre et responsable.

L'oeil du coach : 3 méthodes répandues pour gâcher le potentiel et la vie de brillants employés = le burn-out (épuisement professionnel), le bore-out (l'ennui), le brown-out (la perte de sens). Ne subissez pas, réagissez et changez votre façon de travailler si vous vous sentez concerné !

APRÈS LE BURN-OUT ET LE BORE-OUT, VOICI LE BROWN-OUT

3 méthodes répandues pour gâcher le potentiel et la vie de brillants employés = le burn-out (épuisement professionnel), le bore-out (l'ennui), le brown-out (la perte de sens). Ne subissez pas, réagissez et changez votre façon de travailler si vous vous sentez concerné !

En coaching chez Les Périscopes, nous travaillons, lorsque c'est pertinent, sur la motivation, les rêves, les blocages, les questions existentielles et nous faisons parfois l'exercice de savoir ce que nous aimerions pouvoir dire de notre vie sur notre lit de mort, ce que nous aimerions que certaines personnes disent de nous, ce que nous aimerions avoir comme épitaphe... c'est toujours un échange riche d'enseignements !

AVEZ-VOUS ENVIE D'AVOIR DES REGRETS SUR VOTRE LIT DE MORT ?

En coaching chez Les Périscopes, nous travaillons, lorsque c'est pertinent, sur la motivation, les rêves, les blocages, les questions existentielles et nous faisons parfois l'exercice de savoir ce que nous aimerions pouvoir dire de notre vie sur notre lit de mort, ce que nous aimerions que certaines personnes disent de nous, ce que nous aimerions avoir comme épitaphe... c'est toujours un échange riche d'enseignements !